Германия запустит рекрутинговый портал «Работать и оставаться» (Arbeiten und Bleiben) в 2026 году. Решение уже одобрено правительством.
Платформа создана в ответ на острый дефицит квалифицированной рабочей силы и демографические вызовы: в 2024–2028 годах из рабочей силы выйдут 4,7 млн человек из‑за старения населения. Ситуация угрожает экономическому росту страны — если вакансии не будут заполнены, темпы роста ВВП могут снизиться с 1,2 % до 0,4 % в ближайшие четыре года, а к 2029 году приблизиться к нулю.
Портал станет единым центром поддержки для специалистов из стран вне ЕС. Он поможет искать работу, оформлять визы, проходить процедуру признания иностранных квалификаций, а также адаптироваться в стране — например, находить жильё и записываться на курсы немецкого языка.