Правительство Германии серьезно озабочено привлечением в страну квалифицированных работников из других стран.
Власти планируют увеличить количество принимаемых иностранных специалистов до 400’000 в год. Это делается для решения демографических проблем и восполнения нехватки рабочей силы в ключевых секторах экономики.
Для повышения привлекательности работы в Германии власти планируют установить минимальную оплату труда в размере 12 EUR в час, внедрить систему баллов для оценки и трудоустройства специалистов из государств, не являющихся членами Евросоюза, а также некоторые другие меры.