Правительство Болгарии предложило внести изменения в трудовое законодательство. С целью создания более гибкого, конкурентоспособного и привлекательного рынка труда было предложено ввести однодневный трудовой договор и почасовые ставки оплаты труда.
До настоящего времени работодатель в Болгарии был обязан заранее определить часы работы сотрудников, однако стороны не могли договориться о продолжительности рабочего времени и почасовых ставках оплаты труда. Особенно остро вопрос стоит в сельскохозяйственном и производственном секторе.
Благодаря предлагаемым нововведениям, давно принятым во многих странах Евросоюза, появится возможность учитывать в трудовом договоре гибкий график рабочего времени и варьирующиеся почасовые ставки, а также нанимать дополнительных работников на один день в период сезонных работ.